Jak turkusowe podejście wpływa na efektywność i zaangażowanie w pracy?
Turkusowa organizacja - jaka właściwie jest i co kryje się za tym terminem?
Otóż, przez turkusową organizację rozumiemy organizacje samozarzadzającą się. Na próżno szukać tutaj "SZEFA", jako taka hierarchia nie istnieje, a każdy członek organizacji ma podobne uprawnienia. Natomiast w ramach wspólnego działania ustalany jest optymalny podział obowiązków z uwzględnieniem talentów i umiejętności poszczególnych pracowników.
Czy takie rozwiązanie lub chociaż jego namiastka ma prawo bytu w placówkach ochrony zdrowia?
Naszym zdaniem zdecydowanie warto pochylić się nad tym zagadnieniem, przypominamy że już 23 Maja wraz z zaprzyjaźnioną Fundacją Turkusowa Droga oraz
Miastem Kraków organizujemy bezpłatną konferencję na ten temat!